skip to Main Content

Как подобрать специалиста НРС

ООО «Аналитик Эксперт» предлагает свои услуги по подбору опытных и надежных специалистов для вашей организации. Мы готовы оказать квалифицированную помощь в нескольких ситуациях:

  • Предлагаем обеспечить профессиональное обучение и провести курсы повышения квалификации для ваших сотрудников. Наша команда экспертов способна разработать и предложить программы обучения, адаптированные к вашим конкретным потребностям. Мы поможем вам поднять профессиональный уровень вашего персонала, что позволит улучшить эффективность организации и достичь поставленных целей.
  • Готовы оказать содействие в сборе документов для подачи в регистрирующий орган. Мы предоставим вам необходимую консультацию и помощь в оформлении документов, чтобы процесс был максимально удобным и эффективным для вас. С нашей поддержкой вы сможете оперативно и правильно оформить все необходимые документы.
  • Сможем подобрать для вашей организации специалистов высокого уровня. У нас имеется широкая база опытных и квалифицированных специалистов в различных отраслях. Мы подходим к каждому запросу индивидуально, анализируем потребности вашей организации, чтобы подобрать наиболее подходящие кандидаты, обладающие необходимыми навыками и опытом работы.
  • Вы предоставим полную поддержку на всех этапах получения членства в Национальной Регистрационной Системе (НРС). Мы поможем вам правильно оформить документы, провести все необходимые процедуры и представить вашу организацию перед регистрирующим органом. С нашей помощью вы сможете легко и успешно пройти регистрацию и получить членство в НРС.Обратившись к нам, вам не понадобятся услуги сторонних компаний или посредников. Мы предлагаем полный цикл услуг и работаем над всеми аспектами, связанными с нашей компетенцией. Наша команда гарантирует высокое качество услуг и удовлетворение всех ваших потребностей. Мы работаем строго под ключ, чтобы обеспечить вам наилучший опыт сотрудничества.

Основные этапы включения специалистов НРС

Юридическая консультация
Подготовка и подача пакета документов
Решение о включении специалиста в НРС
Подбираем специалистов и помогаем трудоустроить их к вам

Какие требования предъявляет НРС к специалистам?

В соответствии с законом, кандидат на включение в реестр должен соответствовать определенным критериям:

1. Высшее профильное образование: Кандидат должен иметь высшее образование, специализированное в соответствующей области.

2. Опыт работы по специальности более 3 лет: Кандидат должен иметь стаж работы, связанный с требуемой областью специализации, не менее 3 лет.

3. Общий стаж работы в области строительства более 10 лет: Кандидат должен иметь общий стаж работы в строительстве, который превышает 10 лет. Этот критерий отражает значимый опыт и знание в данной отрасли.

4. Регулярное повышение квалификации (хотя бы один раз в пять лет): Кандидат должен иметь документальное подтверждение о прохождении курсов повышения квалификации хотя бы раз в пять лет. Это гарантирует, что специалисты постоянно обновляют свои знания и следят за развитием отрасли.

Согласно 55.5 статье Градостроительного кодекса Российской Федерации, сведения о таких специалистах должны быть предоставлены в реестр. Эти условия являются обязательными, и нет других способов подтвердить профессионализм кадров.

Наши аттестаты, аккредитации и лицензии

Благодарственные письма

Как вносить данные о специалистах в НРС?

Нет значительных различий между НОПРИЗ и НОСТРОЙ. Строительная компания имеет возможность подать необходимые документы самостоятельно или через Саморегулируемую организацию (СРО), в членстве которой она состоит. Второй вариант допустим при условии, что данная фирма является оператором Национального Реестра Строителей (НРС).

Сотрудник также имеет право подать документы самостоятельно, независимо от его статуса занятости в момент подачи. Подтверждение включения информации о сотруднике в НРС увеличивает его привлекательность для будущих работодателей.

Тем не менее, процесс подбора специалистов и их включение в НРС связан со многими сложностями:

1. Необходимость длительного поиска кандидатов и проведения большого числа собеседований. Это требует значительных временных затрат, а также компетентного подхода к отбору кандидатов.
2. Определение профессиональной пригодности новых работников. Это важный этап, требующий задействования компетентных специалистов.
3. Проверка подлинности дипломов. Это требует дополнительных усилий для подтверждения квалификации кандидатов.
4. Поиск соответствующих должностных инструкций, что также может потребовать дополнительного времени и усилий.
5. Запросы к предыдущим работодателям для подтверждения реального опыта работы кандидатов.
6. Подготовка документов для процедуры включения в НРС. Это требует знания законодательства и процедур, что может стать вызовом для неподготовленного человека.
7. Высокий риск отказа при наличии минимальных ошибок в поданных документах. Это подчеркивает важность внимательного и ответственного подхода к процессу подготовки и подачи документов.

Таким образом, весь процесс включения специалистов в НРС требует значительного времени, усилий и профессионализма.

Консультация специалиста

Наши специалисты помогут с любыми вопросами.

Заполните форму и получите консультацию

    Выберите услугу:

    Необходимые документы

    • Копия Диплома о высшем проф. образовании
    • Копия Трудовой книжки специалиста. Стаж не менее 10 лет, из которых минимум 3 года инженерный
    • Копия действующего Удостоверения о повышении квалификации
    • Копия Должностной инструкции или выписка из трудового договора работника
    • Справка об отсутствии судимости из МВД
    • Копия СНИЛС
    • Заявление от работника вашей компании о внесение в НРС. (нотариально заверенное);
    • Разрешение на работу в РФ (для иностранных граждан)
    ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

    Что такое НРС и зачем организации вступают в него?

    НРС — это Национальный Реестр Строительных Организаций, созданный с целью регулирования и контроля в сфере строительства. Организации вступают в НРС для получения статуса легального и доверенного участника рынка, повышения своей репутации и конкурентоспособности, а также для защиты интересов заказчиков и обеспечения соответствия качества и безопасности выполнения строительных работ.

    Каковы основные требования для вступления в НРС?

    Основные требования для вступления в НРС включают наличие высшего профильного образования, опыт работы по специальности более 3 лет, общий стаж работы в строительстве более 10 лет, регулярное повышение квалификации (хотя бы один раз в пять лет). Организации также должны предоставить соответствующие документы и пройти проверки, чтобы подтвердить свою профессиональную компетентность и соответствие требованиям законодательства.

    Каковы преимущества вступления в НРС для организации?

    Вступление в НРС предоставляет организации ряд преимуществ, включая повышение ее репутации и доверия со стороны заказчиков, возможность участия в государственных и коммерческих конкурсах и тендерах, доступ к привилегиям и льготам, предоставляемым только зарегистрированным участникам. Также вступление в НРС позволяет организации оперативно получать информацию о новых требованиях и изменениях в сфере строительства и быть в курсе последних инноваций и тенденций.

    Районы, в которые мы выезжаем

    Центральный Ленинский
    Back To Top